Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a excelência dos processos trabalhistas, administração de pessoal e suporte às lideranças.nA posição possui reporte direto à Gerente de RH e será responsável pela condução das rotinas de DP, benefícios, relações trabalhistas e apoio às iniciativas internas de RH.nModelo de trabalho: 100% presencial – região da Berrini (próximo à estação de trem)nHorário: Segunda a sexta-feira | das 09h às 18hnResponsabilidades: nnCoordenar os processos de administração de pessoal, assegurando o correto controle de ponto, banco de horas, folha de pagamento, adiantamentos e obrigações trabalhistas;nGarantir o cumprimento dos prazos relacionados a férias, admissões, desligamentos, homologações e contratos de experiência;nElaborar relatórios mensais de fechamento, movimentações e indicadores da área;nGarantir conformidade legal e trabalhista dos processos, apoiando auditorias internas e externas;nGerenciar benefícios como VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, parcerias e programas de premiação;nAtuar junto às lideranças na mediação de conflitos, orientações trabalhistas e suporte à gestão de equipes;nRealizar a gestão do contencioso trabalhista, acompanhando indicadores e ações preventivas para redução de passivos;nConduzir ações de comunicação interna e endomarketing, promovendo engajamento e valorização dos colaboradores;nAcompanhar os processos de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO, PGR, CIPA, SIPAT e demais rotinas legais.